Description du poste:
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise
française spécialisée dans la fourniture d'équipements, de
vêtements professionnels et de solutions de soutien destinés aux
secteurs de la défense et de la sécurité, recherche son futur
RESPONSABLE COMMERCIAL BTOB & MARCHÉS PUBLICS (H/F), SUR
L'ILE-DE-FRANCE.
EN TANT QUE BUSINESS DEVELOPER, VOUS ASSUREZ LE DÉVELOPPEMENT ET LE
SUIVI DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT.
Vous avez les missions suivantes:***Assurer une prospection commerciale active auprès des marchés
publics et collectivités;***Préparer les réponses aux appels d'offres;***Proposer des solutions pertinentes en fonction des besoins de vos
prospects et clients;***Assurer la négociation commerciale du contrat;***Piloter la relation commerciale;***Assurer un reporting qualitatif (Excel POSTE BASÉ IMPÉRATIVEMENT EN ILE-DE-FRANCE. DE NOMBREUX
DÉPLACEMENTS SONT À PRÉVOIR CHAQUE SEMAINE.
Description du profil:
De formation supérieure commerciale, VOUS ÊTES UN CHASSEUR(SE) DANS
L'ÂME. VOUS AVEZ À CŒUR DE TISSER DES RELATIONS FORTES AVEC VOS
CLIENTS (INSTITUTIONNELS, MARCHÉS PUBLICS, ADMINISTRATION). Vous avez
une expérience significative des marchés publics (3-5 ans), leur
structuration et savez apporter une proposition de valeur qui fait
mouche.
Vous avez l'esprit de conquête, aimez relever des défis et souhaitez
vous inscrire dans la durée auprès de cette société en pleine
croissance dans un environnement stimulant et très niché.
Doté d'un grand relationnel et d'un excellent savoir-être, vous
êtes sensible aux sujets de sûreté, protection, sécurité, dans
des environnements très normés comme les Armées, la Défense, le
militaire et les collectivités territoriales. Vous êtes à l'aise
sur Excel, le pack Office et la rédaction/structuration des offres.
STATUT CADRE, FORFAIT JOUR
RÉMUNÉRATION FIXE 40/45KEUR + VARIABLE 13-20KEUR & VOITURE DE
FONCTION. PRISE DE POSTE ENVISAGÉE: DERNIER TRIMESTRE 2026.
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3 An(s)