Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-asse (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire dans le recrutement de son futur Conducteur de chaîne H/F.
Plus qu'un conducteur de ligne, nous recherchons un professionnel de terrain capable d'allier technique, sens des responsabilités et intelligence collective pour faire vivre la performance au quotidien.
Poste basé à proximité de Calmont (12).
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous prenez en charge la conduite d'une ligne de production et veillez à son bon fonctionnement au quotidien.
Au-delà du pilotage technique, vous intervenez comme référent opérationnel, capable de coordonner une équipe et d'assurer la continuité des opérations dans un environnement exigeant.
Vos missions au quotidien:
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de production, avec un rôle polyvalent:
Conduite et pilotage de la ligne

• Assurer les réglages, démarrages et arrêts de la chaîne de production
• Surveiller le déroulement des opérations et ajuster les paramètres si nécessaire
• Interpréter les données de fonctionnement afin d'anticiper les dérives
• Nettoyage du poste de travail
  Qualité et conformité
• Veiller à la conformité des produits et au respect des procédures
• Identifier toute anomalie (écarts qualité.) et mettre en place les actions adaptées
• Garantir la traçabilité des opérations réalisées
  Organisation et coordination
• Répartir les tâches au sein de sa chaine
• Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste
• Assurer les relèves avec les autres équipes de la chaine
  Suivi de production et amélioration continue
• Renseigner les supports de suivi et outils informatiques dédiés
• Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau
  Nous recherchons un professionnel de terrain, impliqué et fiable:
• Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel appréciée
• Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus
• Aisance relationnelle pour encadrer et fédérer une équipe
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Appétence pour les environnements techniques
  Une phase d'intégration et de formation est prévue afin de vous accompagner dans la prise de poste.
  Conditions proposées
• Rémunération: 2050 brut mensuel sur 13 mois
• Prime d'assiduité (à compter du 4ème mois)
• Primes vacances
• 18 jours de RTT
• Mutuelle d'entreprise avantageuse
• Les autres avantages seront exposés lors de l'entretien
  Organisation du travail
• Horaires de journée sur certaines périodes (Avril, Mai)
• Fonctionnement en 2x8 le reste de l'année
• Travail de nuit possible sur volontariat
  Le poste s'inscrit dans une activité saisonnière impliquant certaines contraintes sur les périodes de congés.