Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement der Luft- und Raumfahrt und möchten eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben übernehmen? Dann erwartet Sie im Norden von Hamburg eine anspruchsvolle Herausforderung bei einem führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie, das eine direkte Vermittlung anstrebt. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Qualitätssicherung weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen in einem internationalen Umfeld umzusetzen. Sie arbeiten an zentralen Prozessen, stimmen sich mit wichtigen internen und externen Partnern ab und sorgen dafür, dass geltende Qualitätsanforderungen zuverlässig erfüllt werden. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und einem klaren Blick für effiziente Abläufe. Ihre Führungskompetenz ist ebenso gefragt wie Ihre Fähigkeit, Teams zu fördern und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben. Wenn Sie gerne Standards weiterentwickeln, Audits professionell begleiten und Lösungen für Abweichungen erarbeiten, bietet Ihnen diese Position vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung, internationale Zusammenarbeit und hohe Qualitätsansprüche den Arbeitsalltag prägen.
VORAUSSSETZUNGEN:
Für diese verantwortungsvolle Position im Qualitätsmanagement der Luftfahrt suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungskompetenz verbindet. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und regulatorische Anforderungen mit und möchten Ihre Erfahrung in einem anspruchsvollen Luftfahrtumfeld einbringen. In dieser Rolle können Sie aktiv dazu beitragen, Qualitätsstandards nachhaltig zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Ihre Erfahrung in einer EASA Part-145 Organisation bildet eine wichtige Grundlage für die erfolgreiche Ausübung der Position. Ebenso wichtig sind Ihre Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen, sowie Ihr Gespür für die individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Neben einer passenden akademischen Qualifikation und fundierter Berufserfahrung überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.