domino rh recherche un(e) attaché commercial et recrutement.
Développement commerciale dans un secteur bien précis
Prospection téléphonique
Prospection physique
Analyser les besoins en personnel: Comprenez les exigences spécifiques des entreprises clientes en termes de personnel intérimaire.
Sélection des candidats: Identifiez et évaluez les candidats potentiels en utilisant diverses sources et réalisez des entretiens pour évaluer leurs compétences et leur adéquation aux postes.
Présentation des candidats aux clients: Préparez et présentez les profils des candidats aux clients, mettant en avant leurs compétences et leurs qualifications.
Coordination des entretiens et des missions: Organisez les entretiens et facilitez le début des missions en gérant la logistique.
Suivi des missions: Assurez un suivi régulier pendant la durée de la mission pour garantir la satisfaction des clients et des travailleurs temporaires.
De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac +5 (RH), vous avez la passion du recrutement et des relations humaines.
Vous avez d'excellentes compétences en communication et en organisation.
Vous savez travailler de manière autonome et en équipe.
La Connaissance de la conformité légale et administrative liée au recrutement est un plus.
Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Des perspectives d'évolution sont envisageables après une période réussie de 1 à 2 ans.
2 An(s)