Junior Software Engineer (m/w/d) Top Tier Team

Du arbeitest an Systemen, die skalieren müssen – und übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an. Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem hohe Standards die Norm sind – nicht die Ausnahme. Menschen, die schnell denken, präzise arbeiten und dich genau daran messen. Du bekommst ehrliches Feedback, arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften und entwickelst dich in kurzer Zeit auf ein Niveau, für das andere deutlich länger brauchen. Kein Trainee-Programm, sondern echtes Engineering mit direktem Impact!

Skills & Anforderungen

• Herausragender Abschluss Bachelor, Master oder PhD in Informatik, Mathematik, Physik, etc. – du warst nicht nur gut, sondern unter den Jahrgangsbesten
• Erste Berufserfahrung (Werkstudium, Praktika, Side Projects zählen) – Wir suchen Rohdiamanten, keine Senior-Entwickler
• Programmierpraxis: Du beherrscht mindestens eine Programmiersprache sicher (z.B. Golang, Java, PHP, C#, oder Python)
• Ganzheitliches Verständnis: Du denkst nicht in Frontend oder Backend – du willst verstehen, wie Systeme als Ganzes funktionieren
• Technisches Interesse über den Code hinaus: Themen wie Linux, Docker oder Cloud sind dir vertraut oder du hast den Anspruch, dich schnell einzuarbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend) – du kannst technische Inhalte klar vermitteln
• Eigene Projekte & Initiative: Du hast ein GitHub-Profil, Open-Source-Beiträge oder kannst von Side Projects berichten, die zeigen, dass du bereits Coding-Praxis mitbringst

Aufgaben

• Umsetzung der Top-Projekte im Unternehmen – du arbeitest in einem schlagkräftigen Team an IT-Initiativen mit echtem Business-Impact
• Systeme verbessern – du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Schwachstellen, definierst Metriken und setzt Optimierungen direkt um
• Produkte (weiter)entwickeln – von Transaktionsplattformen bis Backend-Logik: Du entwickelst Code, der direkt genutzt wird
• Wissen teilen – du bringst dich in Hackathons, Workshops und Tech-Sessions ein und entwickelst dein Team somit aktiv weiter
• Über den Tellerrand schauen – du tauschst dich standortübergreifend aus, bringst neue Ideen ein und denkst über Teamgrenzen hinaus

Benefits

• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt + attraktive Prämienmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z.B. Fitness, Mobilität, Mitarbeiterrabatte)
• Zentrale Standorte mit moderner Arbeitsumgebung und sehr guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Sabbaticals und temporärem Arbeiten aus dem Ausland
• Kostenlose Verpflegung (inkl. Mittagessen, Snacks & Getränke)
• Modernste Ausstattung – individuell auf dich zugeschnitten
• Enge Zusammenarbeit im Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und schnellen Umsetzungen
• Individuelle Förderung durch Coaching, Feedback und Weiterbildungsbudget
• Klare Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Richtung Führung
• Regelmäßige Teamevents und ein Umfeld, das Zusammenarbeit wirklich lebt