Ingénieur hygiène, sécurité et environnement (F/H)

Rattaché(e) au Chargé de sécurité site ou au Responsable d'activité, vous pilotez la politique de prévention santé-sécurité au quotidien, veillez au respect de la réglementation et soutenez l'ensemble des collaborateurs et managers de votre périmètre.

Vos missions principales:

• Animation QHSE & Certification: réaliser les évaluations annuelles des risques professionnels (DUERP), piloter la veille réglementaire, animer les audits et maintenir la certification ISO 45001.
• Accompagnement terrain: soutenir les managers dans leurs visites hiérarchiques de sécurité, assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des prestataires, et faire valoir votre droit d'alerte ou d'arrêt d'activité en cas de danger.
• Prévention & Formations: suivre les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des nouveaux produits, organiser et suivre le niveau des formations obligatoires (habilitations électriques, etc.).
• Gestion des AT/MP & Administration: effectuer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles, mener les analyses, instruire les contestations et tenir à jour les fiches d'exposition et indicateurs légaux.
• Relations institutionnelles: participer aux réunions de la CSSCT, collaborer avec la RH et la Santé au travail, et assurer la continuité d'activité du chargé de sécurité en cas d'absence.

Ce poste, basé à FONTANIL CORNILLON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Compétences techniques exigées:

• Maîtrise de la réglementation HSE, du DUERP et de la norme ISO 45001.
• Expertise dans la gestion des AT/MP (analyse du risque, instruction et contestation).
• Capacité à identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Niveau d'anglais professionnel exigé (B2 minimum).

Savoir-être demandé pour le poste:

• Rigueur, structuration et organisation méthodologique.
• Leadership, capacité d'influence et de conviction pour embarquer les équipes.
• Pédagogie pour faire progresser les collaborateurs et managers.
• Flexibilité, adaptabilité et excellente aisance relationnelle.