Holzmechaniker (m/w/d) (Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau)

Für unseren Standort in Verl suchen wir motivierte Holzmechaniker (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten.

Ihre Aufgaben:

• Maschinenbedienung & -einstellung: Als Holzmechaniker (m/w/d) stellen Sie Holzbearbeitungsmaschinen fachgerecht ein und bedienen diese sicher zur Präzisionsbearbeitung von Holzwerkstoffen.
• Möbel- & Bauteilmontage: Sie montieren einzelne Holz- und Möbelkomponenten passgenau zu fertigen Baugruppen oder Endprodukten.
• Qualitätsprüfung: Sie führen gewissenhafte Qualitätskontrollen an den gefertigten Werkstücken und montierten Komponenten durch und stellen die Einhaltung der Fertigungsstandards sicher.
• Teamarbeit & Fertigungsunterstützung: Sie arbeiten aktiv und handinhand im Produktionsteam zusammen und unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im Werkstatt- und Montagebereich.

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker – Möbelbau und Innenausbau (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation im Holzbereich.
• Berufserfahrung & Geschick: Einschlägige Berufserfahrung als Holzmechaniker (m/w/d) oder Möbelmontage setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägtes handwerkliches Geschick im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.
• Schichtbereitschaft: Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) mit und überzeugen durch Ihre Flexibilität.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse setzen wir für das sichere Verstehen von Montageskizzen, Fertigungsaufträgen und Arbeitsanweisungen voraus.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein stets hohes Qualitätsbewusstsein bei allen Fertigungsschritten aus.

Unser Versprechen an Sie:

• Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen.
• Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind.
• Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit.
• Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied.

Das Stellenangebot ist unbefristet. Die Arbeitszeit ist flexibel und Vollzeit.