Cadre de santé / Infirmier Coordinateur (H/F)

Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son futur Cadre de santé / IDEC pour piloter l'organisation des soins et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales:

Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes au cœur de la stratégie de soins et du management:

• Pilotage et management: Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, continuité des soins, développement des compétences et démarche QVT.
• Parcours du résident: Coordination des soins avec les intervenants internes et externes, suivi des projets personnalisés, participation aux admissions.
• Qualité et projets: Animation des démarches qualité/gestion des risques, mise en œuvre des bonnes pratiques et participation active au Projet d'établissement.
• Projet structurant: Accompagnement managérial et organisationnel du projet d'extension de l'établissement actuellement en cours (lien avec la direction, les maîtres d'œuvre et prestataires).

Profil recherché:

• Diplôme d'État Infirmier exigé;
• Diplôme Cadre de santé (IFCS/Master) ou expérience significative en coordination/ management en secteur médico-social.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de la réglementation applicable au secteur médico-social;
• Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation;
• Aptitudes managériales et relationnelles;
• Maîtrise des outils informatiques.

Conditions du poste:

• Statut: Contractuel
• Grade: selon profil et situation statutaire
• Temps de travail: temps plein (Forfait cadre/RTT).
• Prise de poste: 16/11/2026
• Rémunération: selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure publique autonome à taille humaine, où la proximité, la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents comme des soignants sont au cœur des priorités.

• Proximité & autonomie: Vous travaillez en lien direct avec la direction et bénéficiez d'une vraie marge de manœuvre terrain.
• Projets stimulants: Vous participez activement à la transformation de l'établissement en accompagnant le projet d'extension actuellement en cours.
• Qualité de vie au travail: Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre facilitant le management de proximité.