Infirmier(ère) en Santé au Travail Caen/Lisieux (H/F)

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des salariés au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et, après un parcours d'intégration, jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en entreprise !

Votre rôle:
Sous la délégation du médecin du travail, vous participerez et interviendrez dans le suivi individuel des salariés, la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle.

Vos missions:

• Assurer le suivi médical des salariés (visites d'information et de prévention, conseils sur les pathologies liées au travail, prévention de la désinsertion professionnelle, etc.).
• Réaliser des actions de prévention, d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels.
• Participer à la prévention des risques professionnels en entreprise.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des actions adaptées aux besoins des salariés.
• Assurer un reporting des actions réalisées

Votre profil:

• Diplôme d'État d'infirmier(ère), complété ou à compléter par une spécialisation en santé au travail.
• Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à collaborer avec des professionnels variés.
• Intelligence sociale pour sensibiliser et accompagner les salariés.
• Discrétion et rigueur

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux.

Nous vous offrons:

• Une intégration dans une équipe pluridisciplinaire où chacun joue un rôle clé.
• La participation à des projets innovants et des formations régulières pour développer vos compétences.
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois.
• La possibilité des semaines de 4,5 jours
• Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants
• Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
• Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires.
• Une possibilité de télétravail

Lieu: Caen et Lisieux