Sachbearbeitung "Haushalt, Organisation" (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Die Landesbeauftragte für den Datenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 1 für den Bereich Haushalt, Organisation. Die Stelle ist unbefristet und wird nach BesGr. A12 LBesG LSA bewertet. Der Dienstort ist Magdeburg. Der Dienstposten ist in geringem Umfang teilzeitgeeignet. Tarifbeschäftigte werden bei Vorliegen der Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Die Stelle umfasst Aufgaben im Bereich Organisation (z. B. Geschäftsverteilung, Gebäudemanagement, Vermieterangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement), Haushalt (z. B. Haushaltsaufstellung, -ausführung und -kontrolle, Haushaltsrechnung, Kassen- und Rechnungswesen, Beschaffungswesen, Inventarisierung) und allgemeine Angelegenheiten (z. B. Anträge nach dem IZG LSA, Auskunftsersuchen nach DS-GVO, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten).

Anforderungen:

• Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn „Allgemeiner Verwaltungsdienst“ und mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A10 LBesG LSA
• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie
• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgangs II bzw. als „Verwaltungsfachwirt“ nach BBiG
• Überdurchschnittliches Maß beim Planungs- und Organisationsverhalten, bei Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie der Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des staatlichen Haushaltsrechtes, des Vergaberechtes sowie des Datenschutz- und Informationsfreiheitsrechtes

Benefits:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten
• Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Sonderzahlung zum Jahresende und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit im begrenzten Umfang nach erfolgter Einarbeitung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten