Aide soignant H/F

RESPONSABILITÉS:

Au sein des Villas d'Orient à Lanester, service Handicap Moteur, vous aurez pour missions:

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
• Apprécier l'état clinique des personnes.
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
• Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Condition de travail

• CCN51
• CDI à temps plein
• poste à pourvoir dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ:

Les Villas d'Orient recherchent un(e) aide-soignant(e) disposant d'un sens aigu du service et d'un réel engagement auprès des personnes en situation de handicap et des résidents en structure médico-sociale.
Formation et qualifications - Diplôme requis: AS (Aide-soignant), AES (Accompagnant éducatif et social) ou AMP (Aide médico-psychologique).

• Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins en établissement médico-social.
• Maîtrise des bases de la prise en charge globale des résidents, incluant l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
  Expérience et connaissances - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de personnes en situation de handicap.
• Compréhension des enjeux liés à la dépendance, à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs ou psychiques.
• Capacité à adapter l'accompagnement aux particularités de chaque résident, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
  Compétences techniques et organisationnelles - Autonomie dans l'organisation de son travail, tout en respectant les procédures et les consignes établies.
• Rigueur dans le suivi des transmissions écrites et orales, et dans l'application des plans de soins.
• Capacité à repérer les signes de mal-être, de douleur ou de changement d'état chez les résidents et à alerter de manière appropriée.
  Compétences relationnelles et comportement - Grande capacité d'écoute et de bienveillance envers les résidents et leurs familles.
• Qualités relationnelles développées, permettant d'instaurer une relation de confiance, respectueuse et sécurisante.
• Esprit d'équipe solide, facilitant la coopération avec l'ensemble des professionnels

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