Gestionnaire de paie et administration du personnel (F/H)

En tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Assurer la préparation et le traitement des paies, incluant le calcul des salaires et des variables;
• Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie;
• Administrer les dossiers du personnel: contrats, avenants et documents obligatoires;
• Suivre et gérer les absences, congés et arrêts de travail;
• Répondre aux questions des collaborateurs(trices) concernant la paie et les aspects administratifs;
• Veiller à l'application des réglementations sociales et conventionnelles en vigueur;
• Participer à l'amélioration des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel.

Le profil recherché:

• Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie;
• Vous possédez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail;
• Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et savez gérer les priorités.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont:

• Un salaire annuel compris entre 26 000 € et 28 000 € brut;
• Un contrat temporaire basé à Orléans.

Ce poste offre une opportunité de contribuer à une organisation du secteur des médias et agences. Si ce rôle vous intéresse, vous pouvez transmettre votre candidature.