Technicien méthodes industrialisation (H/F)

La société Partnaire Orléans Industrie recherche un Technicien Méthodes industrielles pour son client leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l'Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité.

Fort de 83 000 collaborateurs dans 68 pays, notre client bénéficie d'une implantation internationale qui lui permet d'agir au plus près de ses partenaires, partout dans le monde.

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire....

Au sein de l'équipe Process Engineering de l'Industrie de Service, vous jouez un rôle clé dans la structuration, la standardisation et l'amélioration des processus liés aux flux Réparation et Rechanges.
Véritable interface entre les différents métiers, vous contribuez à transformer les pratiques terrain en standards industriels clairs, robustes et partagés. Votre objectif: faciliter l'appropriation des processus, fiabiliser les pratiques et accompagner leur amélioration continue.
Vos principales responsabilités

• Analyser et qualifier les demandes de création ou d'évolution des standards industriels.
• Aller à la rencontre des métiers pour comprendre leurs activités, leurs enjeux et les flux à standardiser.
• Construire et rédiger les standards en collaboration avec les équipes concernées, en capitalisant sur leur expertise et leurs retours d'expérience.
• Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions permettant de simplifier et d'optimiser les flux.
• Piloter le suivi des standards, de leur élaboration à leur déploiement, en assurant le respect du planning défini.
• Participer aux audits permettant de mesurer la connaissance, la compréhension et l'application des standards industriels sur le terrain. Bac +2 technique

Connaissance des flux industriels/logistique

• Conduite de projets/planning

• Connaissance en SAP

• ERP SAP

• Power Point

• Visio

Mes avantages:

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission