AIDE SOIGNANT (H/F)
1 week-end sur 2 travaillés par mois / 07H-15h30 / 14H15-22H
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
Prime de garde d'enfant (jusqu'au 3 ans de l'enfant)
Rémunération CCN 51 avec:
Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
Prime mensualisé de 5% par an du salaire brut
Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
Mais aussi:
Prime d'intéressement
Remboursement de transport de 44.40 EUR net au-delà de 20 km entre le lieu d'habitation et la clinique
Avantages CSE: billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
Prévoyance
Mobilité durable favorisée: participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique...
Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
Réfectoire sur place: prix attractif et qualité des repas (2.91EUR)
Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
MPR: Médecine Physique et Réadaptation qui accueille des patients présentant des pathologies en neurologie centrale et périphérique.
USP (Unité Somato-Psychiatrique), unité du service de médecine de l'adolescent accueillant des patients présentant une maladie somatique chronique.
USPC (Unités de Soins Prolongés Complexes) accueille des jeunes adultes de 18 à 35 ans; cette unité est conçue à la fois comme des lieux de vie et de soins, qui doivent permettre une prise en charge pluridisciplinaire.
MPR PSY: double prise en charge somatique et psychiatrique qui accueille: des adolescents ayant fait un passage à l'acte (précipitation, défenestration)
Les missions:
? Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
? Accompagnement et suivi du patient (état de santé)
? Accompagnement de l'infirmier(e) lors des soins
Débutant accepté