Développer l'activité de l'agence en renforçant la présence locale, en entretenant les relations avec les partenaires et en saisissant les opportunités commerciales.
Gérer la performance en suivant les résultats, les budgets et les ressources pour atteindre les objectifs fixés.
Encadrer les équipes en accompagnant les collaborateurs, en participant aux recrutements et en favorisant l'engagement et la coopération.
Faire travailler les métiers ensemble en encourageant les échanges entre les équipes pour offrir un accompagnement cohérent aux clients.
Profil
Expérience significative en copropriété.
Expérience en management et/ou en développement commercial.
Bonne compréhension des enjeux économiques d'une agence immobilière.
Atouts
Sens du service, capacité à fédérer et goût du développement.
Avantages
Salaire fixe + % sur la rentabilité + variable développement + véhicule de fonction.
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