Pédiatre (H/F)

Pédiatre (H/F)

Conditions

• Ce poste ne comprend pas d'urgences pédiatriques.
• Contrat en CDI à temps plein (possibilité de CDD longue durée).
• Temps partiel envisageable selon les disponibilités du candidat et les besoins du service.
• Travail de jour, de nuit ou en alternance jour/nuit.
• Forfait jours avec 18 JRTT par an et planning souple.
• Statut cadre médecin.
• Salaire selon la grille, revalorisé par la prime SEGUR 2022, avec reprise d'ancienneté et prime de garde.
• Prime de présence de 5% du salaire brut.

Missions

• Réaliser des gardes en salle de naissance et au bloc maternité (12h ou 24h).
• Effectuer des visites en suites de couches.
• Assurer les consultations de suivi et de sortie post-maternité.

Profil

• Diplôme requis: DES en Pédiatrie.
• Toute qualification supplémentaire en néonatologie sera un atout.
• Expérience nécessaire en salle de naissance.

Atouts

• Une expérience en consultation pédiatrique en maternité serait idéale.

Avantages

• Participation à la mutuelle d'entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié).
• Hébergement le temps du remplacement.
• Parking.
• Comité social et économique avantageux.