Chef de projet industriel F/H

Le poste de Chef de projet industriel F/HPour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel et naval, nous recherchons un(e) Responsable Management d'Opérations Stratégiques et Complexes H/F pour accompagner le pilotage de programmes à forts enjeux techniques, financiers et opérationnels.Vous souhaitez évoluer au coeur de projets industriels d'envergure et contribuer au suivi de programmes stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous.En soutien aux Responsables de Lots de Programme, vous participez au pilotage et au suivi de projets complexes.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:Assister les Responsables de Lots de Programme dans le pilotage de leurs activités;Recueillir, consolider et analyser les données nécessaires à l'établissement d'indicateurs techniques et de management;Analyser les écarts de coûts, délais et avancement, puis proposer et suivre les plans d'actions associés;Préparer les revues de charge ainsi que les actualisations financières des lots confiés;Piloter des sujets spécifiques en appui aux responsables de programme;Suivre et analyser la gestion de configuration des différents modules;Identifier les points bloquants, réserves et irritants impactant l'avancement des affaires;Participer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage et de reporting.Le profil recherchéFormation Bac +5 (Ingénieur, Master ou équivalent);Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projet, coordination d'affaires ou pilotage industriel;Capacité à travailler en autonomie et à être rapidement opérationnel(le);Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication;Bonne maîtrise des indicateurs de performance, du suivi budgétaire et de la planification;Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint;Une formation ou certification en gestion de projet constitue un atout.Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)L'entreprise-