Responsable de site industriel (H/F)

Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921 et qui ne cesse de
se développer depuis lors. Avec l'intégration de Frans Bonhomme Chausson TP, spécialiste des réseaux et
infrastructures, le groupe renforce son expertise et sa proximité sur l'ensemble du territoire.
Notre ambition: vous accompagner, vous former et vous offrir de réelles opportunités d'évolution professionnelle.

Le poste:
Nous recherchons un(e) Responsable de site industriel - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Sées (61).
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'usine, dans le respect de la stratégie commerciale et industrielle de l'entreprise.

Vos missions:
Manager et animer les équipes au quotidien (organisation, planning, montée en compétences)
Garantir la sécurité des personnes et le respect des réglementations en vigueur
Assurer la qualité de production et le respect des procédures
Piloter la performance économique du site (optimisation des coûts, suivi des indicateurs)
Organiser la production et la logistique (stocks, transport, planning)
Veiller à la maintenance, à la propreté et au bon fonctionnement des installations
Être force de proposition pour améliorer les performances du site

Profil recherché
De formation BAC+3 / 5 dans le domaine technique et/ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux.

Vous êtes récemment diplômé ? N'hésitez pas à postuler !
Meneur(se) d'hommes, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'écoute et du dialogue.
Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et propositions.

En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages:
Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.