Infirmier Référent (H/F) - PARIS 13

Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Parc - Paris 13

EHPAD associatif accueillant 100 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins.

Nous recrutons un Infirmier Référent (H/F) en CDI.

Vos missions:

• La supervision du fonctionnement du service, le contrôle de l'hygiène et de la gestion des stocks;
• La formation et l'accompagnement des équipes, notamment sur les logiciels de soins et les procédures internes;
• La mise en œuvre du projet de soins et la promotion des procédures Adef Résidences;
• La coordination avec les équipes hôtelières pour les procédures transversales;
• L'accueil des résidents et de leurs familles, ainsi que la coordination avec les médecins traitants;
• La gestion des plannings, des admissions et des hospitalisations;
• La participation aux campagnes de prévention et à la gestion des urgences;
• Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de l'établissement.

Vous serez également l'interlocuteur privilégié des résidents, de leurs familles et des autorités internes pour toute question relative aux soins et à l'organisation du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif: primes (roulement, prime SEGUR 1 et 2, fin d'année, assiduité), mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale
• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Diplôme d'état infirmier ou titre universitaire équivalent.

Première expérience dans le domaine infirmier, en établissement sanitaire, médico-social ou hospitalier.

Compétences clés:

• Organisation et planification des tâches
• Gestion des stocks et des budgets
• Respect strict des mesures d'hygiène
• Autonomie dans l'exercice des fonctions
• Maîtrise des outils informatiques utiles
• Polyvalence et réactivité

Aptitudes personnelles:

• Rigueur
• Capacité relationnelle
• Discrétion et adhésion aux valeurs de l'établissement.