Gestionnaire de paie H/F (H/F)

• Vous rejoignez une équipe composée d'un responsable paie et de cinq gestionnaires paies.
  Vos principales responsabilités seront les suivantes: *
  Assurer la gestion complète de la paie pour 300 collaborateurs, exclusivement au sein des filiales, en utilisant le logiciel Cegid HR Ultimate.
  • Effectuer les déclarations sociales et les DSN
  • Gérer les absences, les arrêts maladie, les accidents du travail ainsi que la prévoyance.
  • Servir de point de contact pour les salariés concernant toute question relative à la paie.
  • Créer et suivre les tableaux de bord dédiés à la paie.
  • Contribuer activement aux divers projets RH.

Les atouts de ce poste:

• Une excellente ambiance de travail au sein de l'équipe.
• Une entreprise en pleine expansion.
• Possibilité de télétravail.

Horaires: 35 heures ou 39 heures avec RTT

Rémunération: entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel sur 13 mois

Atouts proposés:

• 13e mois après un an d'ancienneté

• Participation et intéressement

• Chèques cadeaux,

• Avantages du comité d'entreprise (réductions),

• Restaurant d'entreprise pris en charge à 50 % par l'employeur,

• Accès à une séance d'ostéopathie par mois,

• Télétravail possible: 1 jour par semaine.

SBE/STA

Compétences requises:

• Niveau Bac + 2 souhaité
• Maîtrise complète du processus de paie
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe
• Excellente aisance relationnelle
• Expérience en environnement multi-sociétés et multi-conventions, un atout majeur