Nõustaja

Tööülesanded: Nõustajana on Sinu klientideks inimesed, kes vajavad tuge töö leidmisel ja hoidmisel.
Sinu ülesandeks on: * vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest; * hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele; * koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist; * teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga; * analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.

Omalt poolt pakume: Jõhvi büroos ootab Sind ligi 40 toetavat ja professionaalset kolleegi, kellega koos saad kasvada, ideid jagada ja aidata nii kliente, kui ka meeskonda! Oma igapäevatöös räägime kahes keeles, kuid see on meie Ida- Virumaa regiooni eripära. Lisaks tööle läbime koos erinevaid meeskonnakoolitusi ning tähistame ühiselt nii sünnipäevi, kui muid tähtsaid sündmuseid.
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži-, psühholoogilise nõustamise ja hambaravi kulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust.

Muud nõuded: Sul on kõrgharidus (soovitavalt tööturu-, sotsiaal-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas);
Sul on varasem nõustamise kogemus; Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1); Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme; Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused; Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei