HR Specialist

Tehtävän kuvaus
Amerplast Oy on yksi Euroopan johtavista joustopakkausten valmistajista vähittäiskaupan sekä elintarvike- ja hygieniatuoteteollisuuden tarpeisiin. Yli 70 vuoden ajan olemme kehittäneet innovatiivisia ja vastuullisia pakkausratkaisuja, jotka tukevat kestävää tulevaisuutta. Tuotantoamme on Suomessa ja Puolassa, ja palvelemme useita kansainvälisiä, omien alojensa johtavia yrityksiä. Vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme. Arvomme, sitoutuminen, yhteistyö, aloitteellisuus ja kestävä kehitys, näkyvät päivittäisessä työssämme sekä tavassamme toimia asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja henkilöstömme kanssa.

Tässä monipuolisessa tehtävässä varmistat HR-prosessien sujuvan toteutumisen koko työsuhteen elinkaaren ajan. Toimit esihenkilöidemme tukena työsuhde- ja henkilöstöasioissa sekä osallistut rekrytointien toteuttamiseen. Vastuullesi kuuluu palkka-aineistojen valmistelu ja yhteistyö ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa. Toimit yhteistyössä myös muiden ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten työterveyshuolto, vakuutusyhtiöt ja järjestelmätoimittajat. Osallistut uusien työntekijöiden yleisperehdytyksiin sekä henkilöstölle suunnattujen koulutusten koordinointiin ja toteuttamiseen. HR-järjestelmien pääkäyttäjänä vastaat järjestelmien ylläpidosta. Sinulla on keskeinen rooli henkilöstötietojen hallinnassa sekä raportoinnissa. Osaamisesi kautta pääset osallistumaan HR-prosessien kehittämiseen kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä.

Tarjoamme sinulle

• Monipuolisen ja itsenäisen HR-asiantuntijatehtävän vastuullisessa yrityksessä.
• Hyvän perehdytyksen tehtävään ja liiketoimintaamme.
• Osaavan työyhteisön ja esihenkilön tuen.
• Joustavat työajat ja hybridityömahdollisuuden.
• Mahdollisuuden kehittyä ja syventää asiantuntijuuttasi henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla.

Odotamme sinulta

• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
• Vähintään viiden vuoden kokemusta vastaavista HR-tehtävistä.
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
• Vahvaa työlainsäädännön sekä teollisuuden alan työehtosopimusten tuntemusta (kemianteollisuus tai vastaava).
• Ratkaisukeskeistä, helposti lähestyttävää ja kehittämislähtöistä työotetta.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Arvostamme

• Teollisen tuotantoympäristön tuntemusta.
• Aiempaa kokemusta HR- ja työajanhallintajärjestelmien käytöstä sekä raportoinnista.