SPEOS-simuleringsingenjör – Fordonsbelysning, Göteborg

Vill du arbeta med optisk simulering där resultaten direkt påverkar hur framtidens strålkastare och baklampor ser ut och fungerar? Comatec Sweden växer och söker nu SPEOS-simuleringsingenjörer som vill omsätta simuleringar i konkreta designförbättringar.
Det här arbetar du med
Du bygger och underhåller SPEOS-modeller, utvärderar optisk prestanda och appearance och tar fram förbättringsförslag till designen. I arbetet ingår material-, tolerans- och känslighetsanalyser, korrelation mot fysiska mätningar och tester samt teknisk rapportering. Du äger dina tekniska leveranser och bidrar till krav, designgranskningar, verifiering och återanvändbara simuleringsmetoder.
Vi söker dig som har

Praktisk erfarenhet av Ansys SPEOS

Erfarenhet av CAD-geometri och modellförberedelse

Kunskap inom geometrisk optik, fotometri, ljuskällor, optiska material och ytegenskaper

Kandidat- eller masterexamen inom optik, fysik, maskinteknik, fordonsteknik eller liknande

Professionell engelska i tal och skrift

Meriterande erfarenhet

Utveckling av exteriör eller interiör fordonsbelysning

Simulering av strålkastare, baklampor, ströljus eller visuell appearance

Optisk mätutrustning och korrelation mellan simulering och test

Belysningsregelverk som UNECE och FMVSS

Arbete med leverantörer och internationella team

Vem är du?
Du är analytisk och tolkar simulerings- och testdata på egen hand. Du är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad, och du är van att ta ansvar för dina leveranser och dokumentera dem tydligt.
Om Comatec
Comatec är ett nordiskt teknikkonsultbolag med över 35 års erfarenhet av produktutveckling och avancerad ingenjörskompetens. I Sverige arbetar vi med kunder inom fordon, försvar, industri och avancerad elektronik, med kärnan i fordonsindustrin i Göteborg.
Intresserad?
Skicka in din ansökan eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. Vi arbetar löpande med rekryteringen.
AI i rekryteringsprocessen Vi använder AI-baserade verktyg som stöd vid hantering och matchning av ansökningar. Slutliga rekryteringsbeslut fattas alltid av människor. Personuppgifter behandlas i enlighet med GDPR.