Senior IT-rekryterare

Vi söker nu en erfaren IT-rekryterare för ett tidsbegränsat konsultuppdrag på 1-3 månader. Uppdraget passar dig som trivs i en affärsnära roll där du får arbeta självständigt med att driva hela rekryteringsprocessen och bidra till att stärka organisationens kompetens inom IT.

Om rollen
Som IT-rekryterare ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning. Du arbetar nära chefer och stakeholders i verksamheten och säkerställer hög kvalitet i varje steg – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

Arbetsuppgifter:

• Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen inom IT
• Samarbeta med chefer för att definiera kravprofiler
• Annonsera, searcha och attrahera kandidater via relevanta kanaler
• Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
• Säkerställa en professionell kandidatupplevelse

Kvalifikationer:

• Dokumenterad erfarenhet av tung IT-rekrytering i minst 5 år.
• Van att arbeta med search och kandidatbearbetning
• God förståelse för IT-roller och kompetenser
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper:

• Självgående och strukturerad
• Affärsdriven och lösningsorienterad
• God kommunikativ förmåga
• Förmåga att hantera flera parallella processer

Om uppdraget:

• Anställningsform: Konsultuppdrag genom oss på Recruitive
• Längd: 1-3 månader
• Start: Enligt överenskommelse
• Plats: Kontor i centrala Stockholm med möjlighet till hybridarbete

Låter detta som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!