Sie sind im Forderungsmanagement fachlich zu Hause und möchten den nächsten Schritt gehen? In dieser Position können Sie Ihre Erfahrung weiterhin operativ einbringen und gleichzeitig mehr Verantwortung übernehmen. Neben anspruchsvollen eigenen Fällen unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen fachlich, koordinieren Themen und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung von Abläufen ein. Die Rolle eignet sich besonders für Sie, wenn Sie sich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln möchten, ohne den Bezug zum Tagesgeschäft zu verlieren. Sie erhalten die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
Ihre Fähigkeiten: