Sozialpädagig:innen/Sozialarbeiter:inner (m/w/d) für Entlassungsvorbereitung in der JVA

Der Chance e.V. wurde 1987 in Münster gegründet. Zielsetzung ist die soziale und berufliche Integration und Unterstützung von inhaftierten, haftentlassenen und von Haft bedrohten Menschen aus dem Münsterland sowie deren Angehörigen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit:
Sozialpädagig:innen/Sozialarbeiter:inner (m/w/d) für Beschäftigungsorientierte Entlassungsvorbereitung JVA und Beschäftigungsorientierte Nachsorge

Das vielfältige Angebot des Fachbereichs Beratung des Chance e.V. richtet sich an Inhaftierte, von Haft Bedrohte, Haftentlassene, deren Angehörige und Langzeitarbeitslose. Ziel ist die Wiedereingliederung Haftentlassener durch berufliche Qualifizierung und Erwerbsarbeit.

Herausfordernd und vielseitig - Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Begleitung von (jungen) erwachsenen Menschen
• Berufliche Orientierung Inhaftierter im Vollzug
• Berufliche Qualifizierung im Vollzug
• Beschäftigungsvermittlung im Übergang aus der Haft in die Freiheit
• Beschäftigungsstabilisierung
• Beschäftigungsanalysen zur Erfolgskontrolle und Programmsteuerung
• Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
• Vermittlung in ergänzende Hilfeleistungen
• Administrative Tätigkeiten

Fundiert und motiviert - Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sozial Arbeitende (oder vergleichbare Qualifikationen) mit zweijähriger Berufserfahrung...
  oder
• Dipl. Betriebswirt:in mit fünfjähriger Berufserfahrung...
• Dipl. Kaufmann/frau mit fünfjähriger Berufserfahrung...
• Erziehungswissenschaftler:in mit fünfjähriger Berufserfahrung...
  …in den Arbeitsbereichen des Strafvollzuges, der Straffälligenhilfe, der Arbeitsvermittlung, des beschäftigungsorientierten Fallmanagements oder des Jobcoachings für „besondere Problemgruppen des Arbeitsmarktes“
• Gerne Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Führerschein Klasse B
• Motivationsfähigkeit
• Freude an komplexen Aufgaben, selbständiger Arbeit und Organisationstalent
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kontaktfähigkeit sowie Engagement

Reizvoll und abwechslungsreich – Ihr Mehrwert

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräumen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Beratung
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die Vertragsrichtlinien des TV-L
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz bei einem nicht konfessionell gebundenen Unternehmen mit vielfältigen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein reizvolles Gesundheitsmanagement (Urban Sports Clubs, Business-Bike, Arbeitsplatzbrille)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Eine Jahressonderzahlung