(Junior) Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Sozial- und Wohnungswirtschaft

Von Banker zu Banker

(Junior) Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Sozial- und Wohnungswirtschaft in Essen

Unser Mandant ist eine Spezialbank aus dem Genossenschaftssektor, welche von einem vertrauensvollen und werteorientierten Miteinander geprägt ist. Der Schwerpunkt liegt in der Finanzierung der Gesundheits-, Sozial- und Wohnungswirtschaft sowie der Erneuerbaren Energien. Zur Verstärkung des Firmenkundenteams wird ein (Junior) Firmenkundenbetreuer (m/w/d) gesucht, der Kunden aus der Sozial- und Wohnungswirtschaft bundesweit begleitet und gezielt in das Firmenkundengeschäft hineinwächst.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie unterstützen das Firmenkundenteam bei der Betreuung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Sozial- und Wohnungswirtschaft
• Sie wirken bei der Gewinnung neuer Kunden mit und erschließen Markt- und Kundenpotenziale unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
• Sie begleiten die vertrieblichen Aktivitäten im Aktiv- und Passivgeschäft
• Sie bereiten Kundengespräche vor und nach und nehmen persönlich wie digital daran teil
• Sie arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen und Spezialisten im Kreditprozess mit
• Sie bauen gezielt kreditfachliches Know-how auf und bringen sich in interne Projekte sowie Fach- und Netzwerkveranstaltungen ein

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen erste praktische Erfahrung im Bankgeschäft mit, gerne im Firmenkundenkreditgeschäft
• Sie denken unternehmerisch und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Arbeit im Team

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Eine 100%ige fixe Vergütung mit 14 Gehältern nach AVR-Tarif mit Perspektive auf eine übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31.12.
• Ein großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Angebote rund um Ihre Gesundheit
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate Benefits