Personalachbearbeiter (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)

Personalachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Flensburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Menschen, Prozesse und Organisation sind genau dein Thema.
Für unseren Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab sofort am Standort Flensburg.

In dieser vielseitigen Position unterstützt du das HR-Team entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung.

Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten.
• Pflege von Personalakten sowie Stammdaten.
• Bearbeitung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Überstunden.
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement.
• Organisation von Schulungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Events.
• Unterstützung bei Arbeitsschutz- und BEM-Themen.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Dein Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Administration.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Deine Vorteile auf einen Blick:
Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge sind für uns selbstverständlich.

Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses.

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung bis zu 29,-- € brutto pro Stunde.
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalwesen.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld.
• Einblick in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.
• 38-Stunden-Woche.
• Mitarbeiterrabatte.