Leiter Lagerlogistik & Logistikprozesse (d/m/w)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine Schlüsselposition und gestalten die zukünftige Ausrichtung unserer Lager- und Logistikorganisation aktiv mit.
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzen geeignete technische sowie organisatorische Lösungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
• Gleichzeitig verantworten Sie die operative Leistungsfähigkeit des gesamten Lagerbereichs und sorgen für effiziente, stabile und reibungslose Abläufe.
• Als praxisorientierte Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines mittelgroßen Teams.
• Bei Bedarf unterstützen Sie auch selbst im operativen Tagesgeschäft und behalten dadurch stets den direkten Bezug zu den Abläufen im Lager.
• Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Standards der Lagerlogistik kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit Einkauf, Produktion, Vertrieb, IT sowie externen Dienstleistern zusammen.

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen.
• Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Logistikmeister bzw. Logistikfachwirt (d/m/w).
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lagerlogistik sowie über Führungserfahrung und ausgeprägte Praxisnähe, insbesondere in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen und bringen eine hohe Affinität für digitale und automatisierte Logistikprozesse mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte sowie praxisnahe Arbeitsweise.
• In der Mitarbeiterführung verbinden Sie Einfühlungsvermögen mit der notwendigen Durchsetzungsstärke.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.

Wir bieten:

• Ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 EUR sowie eine unbefristete Festanstellung.
• Eine offene und wertschätzende Kommunikation in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld.
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert wird.