Mechatroniker (d/m/w) 30 Tage Urlaub + ohne Montage (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Das erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
• Bis zu 52.000EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Fortbildungen
• Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
• 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
• Unbefristete Festanstellung
• zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
• Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

• Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
• Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/m/w) etc.)
• Quereinstieg auch möglich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Servicemonteur (d/m/w), Instandhalter (d/m/w), Servicetechniker (d/m/w) etc.) ist wünschenswert, aber kein Muss
• Führerschein der Klasse B
• Sie sind höhentauglich