Kehittämispäällikkö, Aisapari ry

Haluatko olla mukana kehittämässä maaseudun elinvoimaa, tukemassa yrittäjyyttä ja rakentamassa alueelle uusia mahdollisuuksia?

Aisapari ry etsii kehittämispäällikköä monipuoliseen ja merkitykselliseen tehtävään. Tässä työssä pääset tekemään konkreettista kehittämistyötä yhdessä alueen yrittäjien, asukkaiden, kuntien ja muiden toimijoiden kanssa – ja samalla vaikuttamaan siihen, millaiseksi Aisaparin alue tulevaisuudessa rakentuu.

Mitä kehittämispäällikkönä teet?

Kehittämispäällikkönä toimit toiminnanjohtajan työparina ja olet mukana kehittämässä Aisaparin toimintaa sekä tukemassa alueen yrittäjyyttä ja paikallista elinvoimaa. Tehtävässä yhdistyvät kehittämistyö, verkostoyhteistyö, yhdistyksen käytännön toiminta ja talousasiat.

Tehtävässäsi pääset muun muassa:

• rakentamaan ja ylläpitämään yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa

• huolehtimaan yhdistyksen talousasioista ja kirjanpidosta

• toimimaan Aisaparin työntekijöiden esihenkilönä

• huolehtimaan yhdistyksen käytännön toimintaan liittyvistä tehtävistä, kuten jäsenasioista ja vuosikokousten valmistelusta

• vastaamaan verkkosivujen ja sosiaalisen median ylläpidosta sekä muusta viestinnästä yhdessä muun henkilökunnan kanssa

• kehittämään ja koordinoimaan Nuoriso-Leader-toimintaa ja kansainvälistä yhteistyötä

• osallistumaan tapahtumiin, tilaisuuksiin ja seminaareihin sekä edustamaan Aisaparia

Tehtävä on monipuolinen ja siinä pääsee näkemään Aisaparin toimintaa laajasti. Tehtävänkuva ei ole kiveen hakattu, vaan sitä voidaan tarkentaa ja kehittää yhdessä. Tässä tehtävässä onkin mahdollisuus päästä rakentamaan omaa roolia ja vaikuttamaan siihen, miten Aisaparin toimintaa jatkossa kehitetään.

Millainen osaaja meille sopii?

Etsimme henkilöä, jolla on vahva kiinnostus ja ymmärrystä Leader-toiminnasta, Aisaparin toiminta-alueen tuntemusta sekä kokemusta maaseudun kehittämisestä ja erilaisista rahoitusinstrumenteista. Tehtävässä tarvitaan monipuolista osaamista ja kykyä ottaa asioita itsenäisesti haltuun. Toivomme sinulta aktiivista ja kehittävää työotetta, rohkeutta tarttua uusiin mahdollisuuksiin sekä kykyä innostaa ja aktivoida muita.

Arvostamme lisäksi kokemusta yhdistystoiminnasta ja hankkeiden hallinnasta sekä ymmärrystä talousasioista. Tärkeää on myös kyky tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten ja organisaatioiden kanssa sekä valmius itsenäiseen työskentelyyn. Soveltuva koulutus tukee tehtävässä onnistumista. Tarvitset myös sujuvaa suomen ja englannin kielen niin suullista kuin kirjallista taitoa, ja muu kielitaito katsotaan eduksi.