Filialleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Telekommunikation bei Vodafone

Abteilungsleiter / Filialleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Telekommunikation & Neue Medien

Standort: Hamburg und Umgebung

Gehalt: 3.500 € – 6.000 € / Monat (je nach Qualifikation & Leistung)

Führungsverantwortung: Teamleitung von 4 Mitarbeiter:innen

Deine Aufgaben bei uns:

• Bereichsleitung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für deinen Bereich (Neue Medien, Telekommunikation & Vodafone) und führst ein Team von 4 Mitarbeiter:innen wertschätzend und zielorientiert.
• Einkauf & Disposition: Du steuerst die Warenverfügbarkeit, übernimmst die Disposition sowie den Einkauf im Bereich Neue Medien und Telekommunikation und sorgst für ein optimales Sortiment.
• Vertrieb & Kundenbegeisterung: Du berätst deine Kunden professionell bei Verträgen, Smartphones und Unterhaltungselektronik (Schwerpunkt Vodafone-Produktwelt) und gehst als Vorbild im Verkauf voran.
• Kennzahlen & Entwicklung: Du behältst die Abteilungskennzahlen im Blick, entwickelst dein Team stetig weiter und setzt Impulse zur Umsatzsteigerung.

Das bieten wir dir:

• Attraktives Gehaltspaket: 3.500 € bis 6.000 € brutto/Monat (Vergütung strukturiert nach Qualifikation & Performance).
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Echte Führungsaufgabe mit Freiraum, um Prozesse aktiv mitzugestalten und deinen Bereich erfolgreich weiterzuentwickeln.
• Strukturiertes Onboarding: Gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe, Systeme und Partnerstrukturen.
• Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Konditionen & Tarifrabbatte, Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten, Planbare Arbeitszeiten & pünktlicher Feierabend, Teamevents & starke Gemeinschaft

Das bringst du mit:

• Vertriebs-DNA & Leistungswille: Du hast richtig Lust, etwas zu bewegen, Ziele zu erreichen und deinen Bereich zum Erfolg zu führen.
• Branchenkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Bereich Telekommunikation (ideal mit Schwerpunkt Vodafone) und Neue Medien.
• Erfahrung in Dispo & Einkauf: Du bringst kaufmännisches Verständnis sowie Know-how im Wareneinkauf und in der Bestandssteuerung mit.
• Führungskompetenz: Du trittst sicher und motivierend auf, kannst ein kleines Team (4 Personen) begeistern, anleiten und weiterentwickeln.