Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Helfer/in - Lebensmittelherstellung)

Wir sind anders - und stehen dazu!

Das ist nicht nur ein leeres Versprechen. Wir fördern Ihre Übernahme aktiv - wir arbeiten weder mit Kündigungsfristen bei Übernahme noch mit Provisionen oder Ablösen. So steigern wir nicht nur Ihre Chancen auf Übernahme, sondern fördern Übernahmen auch aktiv durch die Gewährung von Gutschriften für den übernehmenden Betrieb.

IMPART- Willkommen im Team!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Orsingen-Nenzingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kundenbetrieb, einem international agierenden Lebensmittelhersteller im Raum Stockach, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Bestücken, Bedienen und Kontrolle der Produktionsanlagen
• Wiegen und Mischen nach Rezeptur
• Arbeiten nach strengen Hygienestandards
• Qualitätsprüfung der Ware inkl. Dokumentation
• Dokumentieren der Prozesse
• Durchführen einfacher Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Metallverarbeitung
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, im 4-Schichtbetrieb zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur fachgerechten Dokumentation
• Führerschein und PKW, um unseren Kundenbetrieb zu den Schichtzeiten erreichen zu können

Unser Angebot:

• Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens
• Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit geprägt ist
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Übertarifliche Bezahlung
• Haustarifvertrag IG-Metall
• Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
• 600 EUR Urlaubsgeld
• 800 EUR Weihnachtsgeld
• Fahrgeld 0,30 €/Kilometer oder Monatskarte
• Pünktliche Gehaltszahlung am Ende eines jeden Monats, nicht erst am 15. des Folgemonats
• 28 Tage statt 25 Tage Jahresurlaub, bereits im ersten Jahr
• Intensive Betreuung durch das IMPART -Team