Sociální pracovník/pracovnice

z:6/10/2026 Sociální pracovník/pracovnice
Náplň práce:

• jednání se zájemci, uzavírání smluv, vedení dokumentace klientů, individuální plánování s klienty, práce na dosahování cílů s klienty (nácviky dovedností, doprovody, poradenství, motivování a poskytnutí podpory, vzdělávací a aktivizační činnosti s klienty), každodenní ranní porady týmu, dlouhodobá práce s klienty i intenzivní podpora v krizi
• propagace služby
• podílení se na tvorbě vnitřních norem a na administrativě střediska
• účast na kolegiích, komunitním plánování, vzdělávání, supervizí, poradách
• zaměstnávání osob s duševním onemocněním - podpora klientů, vyjednávání se zaměstnavateli.
  Požadujeme:
• odbornou způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb.
• způsobilost k právním úkonům, předložení výpisu z RT, zdravotní způsobilost
• znalost práce s PC
• řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič
• schopnost samostatné práce i spolupráce v rámci týmu
• komunikační schopnosti a dovednosti – zejména schopnost aktivně naslouchat a podávat zpětnou vazbu, asertivita
• empatie, trpělivost. zodpovědnost, příjemné vystupování
• schopnost nepodléhat manipulacím, udržovat hranice
• schopnost asertivního jednání
• schopnost sebereflexe
• očkování proti žloutence typu B
• zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním, s prací v terénu je výhodou.
  Doporučené:
• ochota se vzdělávat
• pohotovost, dochvilnost
• znalost psychiatrického minima.
  Nabízíme:
• pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
• převážně práce v terénu v rámci multidisciplinárního týmu (psychiatr, psycholog, zdravotní sestry, sociální pracovníci) s osobami s vážným duševním onemocněním
• skvělý pracovní tým
• pracoviště ORP Třinec
• finanční ohodnocení dle mzdového předpisu Charity Frýdek-Místek, 36,5 tis. - 37,5 tis. Kč
• ucelený systém zaměstnaneckých benefitů /pravidelné odborné vzdělávání, podpora supervizora, 7 týdnů dovolené, příspěvek na stravování/
• možnost uplatnit své individuální schopnosti a dovednosti
• příjemné pracovní prostředí podporující osobní a pracovní rozvoj
• nástup dohodou.
  Strukturovaný životopis zasílejte do 30.11. 2026 elektronicky na e-mail. Výběrové řízení je dvoukolové a průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti podle došlých přihlášek. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.