Produktmanager mit Einkaufsverantwortung (m/w/d) (Produktmanager/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Einkaufsverantwortung; Produktmanagement

Stellenbeschreibung:
Mehr Verantwortung. Mehr Gestaltungsspielraum. Mehr Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Sie möchten nicht nur Produkte verwalten, sondern aktiv Sortimente gestalten und unternehmerische Verantwortung übernehmen? In dieser Position verantworten Sie Ihren eigenen Produktbereich von der Beschaffung über die Sortimentsentwicklung bis zur Ergebnissteuerung. Sie analysieren Märkte, erkennen Potenziale, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Was wären Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns?

• Verantwortung für definierte Sortiments- und Produktbereiche
• Führung von Lieferanten-, Preis- und Konditionsverhandlungen
• Entwicklung und Optimierung von Produkt-, Marken- und Sortimentsstrategien
• Analyse von Umsatz-, Ertrags- und Bestandskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung der Warenverfügbarkeit für Lager und Standorte
• Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen gemeinsam mit Vertrieb und Marketing
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung KI-gestützter Bestandsmanagementprozesse
• Ansprechpartner und Schnittstelle für Lieferanten, Vertrieb, Marketing und weitere Fachbereiche

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement, Category Management oder Großhandel
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken

Das erwarten Sie:

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Sortiment, Umsatz und Unternehmenserfolg
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ticket Plus® City Card zur Nettolohnoptimierung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Personalrabatt auf Kfz-Teile
• Kita- und Krippenzuschuss
• Arbeitgeberfinanziertes Jobticket (derzeit bis 31.12.2026)
• Fahrrad und E-Bike-Leasing
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit motivierten Teams
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche weitere Mitarbeitervorteile
• Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter: www.hellmut-springer.de/unternehmen/karriere/

oder per Post an:

Hellmut Springer GmbH & Co. KG
Stichwort: (m/w/d) – Zentrale Stuhr
Carl-Zeiss-Str. 4
28816 Stuhr

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden, sondern datenschutzkonform vernichten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.