EXPLOITANT CAMIONNAGE TRANSPORT (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation dans une agence d'une vingtaine de personnes:

• Vous dispatchez et coordonnez une dizaines de tournées de transports locales - livraisons et ramasses:

• en ajustant les affectations générées par le TMS et l'outil de cartographie,

• en tenant compte des contraintes de poids et de volumes,

• en considérant les particularités des clients et les engagements pris,

• en assurant la productivité optimale des tournées.

• Vous transmettez aux conducteurs les documents et les informations nécessaires à la bonne organisation de leur tournée.

• Vous organisez les rendez-vous avec les destinataires.

• Vous échangez avec les clients, les agences du réseau et les destinataires afin d'apporter des solutions concrètes à leurs demandes.

• Vous contrôlez les marchandises restées à quai après la mise en tournées.

• Vous assurez la transmission des informations auprès du service "départs".

• Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration de la distribution.
  Vos interlocuteurs: le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, clients et destinataires, les autres agences du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vos compétences et qualités ?

• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et vous respectez vos engagements.
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute...: Votre savoir-être est remarquable !
• Vous avez idéalement été conducteur de distribution (permis C et CE) et connaissez la région et ses particularités.
• Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez bénéficier d'une formation interne.
• Le travail en partie de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
• La connaissance du TMS "Traplus" est un atout considérable.
  Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue: un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 4H00 à 12H00,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr