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PRÉPARATEUR DE COMMANDES MANUTENTIONNAIRE-CARISTE TRANSPORT (H/F)

2,130 EUR
GROUPE MTA
France, Saint-Saëns
38H/semaine Travail en journée
CDI
Updated: 10/10/2026

RESPONSABILITÉS:

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence:

  • A titre principal, vous réalisez les opérations de préparation de commandes: prélèvement des produits, constitution des commandes, conditionnement et préparation pour l'expédition (huiles et lubrifiants conditionnés en fûts, tonnelets, bidons et cartons).
  • Vous déplacez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques pour les dispatcher dans les différentes zones sur le quai.
  • Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez leurs arrivages, leurs départs et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique.
  • Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport.
  • Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail.
    Vos interlocuteurs: le service exploitation, les conducteurs, les caristes.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vos compétences et qualités ?

  • Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3, ou souhaitez suivre une formation interne,
  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
  • Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,
  • Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe...: Votre savoir-être est remarquable !

Ça va vous intéresser !

  • Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 10H00 à 18H00.
  • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
  • Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
  • Un CSE avantageux: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
  • Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
  • Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
  • Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

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Débutant accepté

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