Chauffeur super poids lourds (H/F)

Description du poste:

Vous maîtrisez le semi-remorque et vous aimez la variété ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Chauffeur SPL (H/F) en CDI, sur un poste polyvalent (environ 30 % SPL et 70 % PL), basé à Toulouse (31200).

Vos missions Assurer la navette quotidienne en semi-remorque (rotation entre chauffeurs)Réaliser des livraisons en PL en transport local, régional et national, avec 8 points de livraison maximum par jour en moyenneCharger et décharger les marchandises (transpalette manuel ou électrique)Organiser votre tournée en autonomie et respecter les délaisVeiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie***Respecter les règles de sécurité et la réglementation transport

Profil recherché Sérieux, ponctuel et autonomeRigoureux, avec un bon relationnel clientSans contrainte horaire particulièreTitulaire du permis CE, de la FIMO/FCO à jour et d'une carte conducteur valideExpérience d'au moins 1 an en conduite PL/SPL obligatoire (profils débutants non acceptés)

Horaires Contrat 35h (151,67 h/mois)Des heures supplémentaires sont régulièrement effectuées, avec une moyenne constatée de 39h par semaine. Cette durée n'est pas garantie et dépend de l'activité.Embauche le matin entre 6h et 8h, plus tardive selon le planning de la navetteFin de journée vers 17h-18h, pouvant aller jusqu'à 21h les jours de navetteDécouchers ponctuels: 3 à 4 par mois en moyenne

Rémunération et avantages Salaire garanti sur base 35h: 1 885,26 € brut/mois, soit 1 800 € net/mois paniers repas inclusExemple avec heures supplémentaires sur une base de 39h/semaine (non garanties): 2 154,57 € brut/mois, soit 2 070 € net/mois paniers repas inclusPaniers repas: 16,36 Indemnité de découcher: 52,31 € (national) / 61,73 € (international)Prime qualité possible: jusqu'à 100 € brut/moisPrime d'assiduitéPrime PPVMutuelle d'entreprise***Carte avantages CSE

Processus de recrutement:

1. Étude de votre CV

2. Entretien téléphonique

3. Entretien en présentiel

4. Signature du contrat

IND-1PactMidi