Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire paie pour accompagner nos agences, partout en France dans l'accompagnement de leurs clients et salariés intérimaires.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vous évoluerez au sein du pôle Gestion sociale, au siège du Groupe Interaction à Rennes.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des agences Interaction.

Vos missions

En tant que Gestionnaire paie, vous accompagnez les agences de travail temporaire du Groupe en les aidants sur des sujets tels que la paie et la facturation clients.

Votre objectif ? Participer à la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités Réaliser la paie des co-acteurs intérimaires de votre portefeuille d'agences:récolter et saisir les relevés d'heures, réaliser les déclarations administratives, vérifier et corriger les paramétrages de loi de paies en relation avec les agences

• Etablir la facturation clients, analyser et gérer les avoirs
• Assurer la formation des agences: Accompagner les co-acteurs du Groupe dans leur quotidien (formation continue)

Description du profil:

Profil recherché***Formation/Expérience: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le secteur paie, droit social et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la paie, administration du personnel, idéalement en agence de travail temporaire.
Votre connaissance des outils de dématérialisation est un vrai plus: BAPS, PIXID Pourquoi vous ? Votre rigueur, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Organisé(e), à l'écoute et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec méthode et avez le sens du travail d'équipe.

Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.

• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent***Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes

• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir le service et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé***Statut employé, 37h/semaine 1RTT/mois

• Du lundi au vendredi
• Rémunération: à partir de 26K€ annuel brut
• Tickets restaurant