Technicien Qualité H/F

DESCRIPTION
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de produits techniques à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Technicien(ne) Qualité - Gestionnaire Non-Conformités (H/F) afin de renforcer son équipe et de contribuer activement à la maîtrise de la qualité de ses produits et à l'amélioration continue de ses processus.
Rattaché(e) au/à la Responsable Amélioration Continue, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion des non-conformités et de contrôle qualité. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à:
Piloter et suivre les non-conformités

• Identifier, signaler et caractériser les non-conformités détectées sur les pièces, produits ou processus.
• Assurer l'isolement et l'identification des produits concernés, contrôler les stocks et rechercher les éventuels produits à risque.
• Garantir la traçabilité des produits et des enregistrements associés.
• Coordonner les échanges avec les services concernés et les fournisseurs afin de contribuer à la résolution des FNC.
• Participer à l'analyse des causes et au déploiement des actions correctives, préventives et d'amélioration.
• Assurer le contrôle et la conformité des produits
• Réaliser les contrôles à réception, sur les encours de production et sur les produits finis, conformément aux plans de contrôle et à la documentation technique.
• Vérifier la conformité des produits et identifier leur état de contrôle.
• Assurer la libération des produits conformes.
• Rédiger les rapports de contrôle et garantir l'archivage des documents qualité.
• Contribuer à l'amélioration continue
• Assister le(la) Responsable Amélioration Continue dans le suivi des actions et des problématiques qualité.
• Participer aux réunions opérationnelles avec les équipes Production et Achats.
• Planifier et suivre les actions en fonction des priorités et des besoins de production.
• Suivre les plans d'actions jusqu'à la résolution complète des non-conformités.
• Enregistrer et exploiter les données quantitatives liées aux non-conformités afin d'identifier les axes d'amélioration.
• Collaborer avec les équipes et les fournisseurs
• Être l'un des interlocuteurs privilégiés des équipes Production, Achats et Qualité sur les sujets liés aux non-conformités.
• Assurer une communication efficace avec les fournisseurs et les différents partenaires concernés.
• Participer à la recherche de solutions et contribuer à la mise en œuvre d'actions permettant de fiabiliser les produits et les processus.

PROFIL ATTENDU
Issu(e) d'une formation de niveau BAC +2/3, idéalement de type BUT ou DUT dans le domaine de la qualité, vous disposez de connaissances techniques dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez notamment:

• Les principes et méthodes de contrôle qualité.
• La gestion et le traitement des non-conformités.
• La lecture et la compréhension de plans et de documentation technique.
• Le contrôle dimensionnel.
• Les problématiques liées à la mécanique et/ou au soudage.
• Le suivi et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
• La traçabilité et l'enregistrement des données qualité.
• Les outils bureautiques du Pack Office, notamment Excel.
• L'utilisation de macros Excel et la réalisation de modèles sous Word.
• L'anglais, avec un niveau permettant de comprendre et d'échanger dans un contexte professionnel.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour:
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Votre esprit d'analyse et votre capacité à identifier les causes d'une non-conformité.
• Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversal avec les services Production, Achats et Qualité.
• Votre sens de la traçabilité et du respect des procédures.
• Votre intérêt pour l'amélioration continue.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération

• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Prime de cooptation de 500 € brut.
• Les avantages
• Tickets restaurant de 11,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur.
• Mutuelle prise en charge à environ 95 %.
• Prévoyance financée à 100 %, selon les dispositions en vigueur.
• Une séance de massage par mois.
• Prime mobilité et participation aux frais de transport.
• Forfait mobilité durable pouvant atteindre 600 € nets par an.
• Télétr...