Gestionnaire de paie / Assistant comptable (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un poste hybride au cœur de la gestion sociale et comptable de l'usine.

Vous êtes notamment chargé(e) de:
Paie

• Assurer la production de la paie mensuelle des sites: collecte et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins;
• Établir les DSN mensuelles et les signalements d'événements (arrêts, fins de contrat);
• Gérer les entrées et sorties: DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations;
• Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail et les relations avec les organismes sociaux;
• Assurer le suivi et le pointage des heures d'intérim;
• Réaliser la veille légale et conventionnelle (convention collective de la métallurgie).

Administration du personnel

• Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, absences et attestations;
• Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre unique.

Comptabilité

• Saisir et traiter les factures fournisseurs dans l'ERP et les rapprocher des commandes et bons de livraison;
• Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes;
• Comptabiliser les écritures de paie et contrôler les comptes sociaux;
• Préparer et contrôler les notes de frais mensuelles du site;
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le service comptable du groupe.

Reporting & procédures

• Produire les indicateurs sociaux et financiers du site (masse salariale, absentéisme, intérim);
• Rédiger et mettre à jour les procédures paie et comptables;
• Participer aux évolutions des outils (logiciel de paie, ERP, gestion des temps).

Ce que nous offrons:
o Rémunération fixe sur 12 mois (35 à 45k annuel);
o Mutuelle et prévoyance.

Vous disposez d'une formation en paie, comptabilité ou gestion (BTS CG, BUT GEA, titre gestionnaire de paie.) et d'une première expérience réussie en paie et en comptabilité.
o Vous maîtrisez la paie de bout en bout et la DSN; la connaissance de la convention collective de la métallurgie est un plus.
o Vous êtes à l'aise avec Excel, un ERP et un logiciel de paie, et idéalement un logiciel de gestion des temps.
o Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez la polyvalence et les environnements industriels.