Référent Écoconception F/H (82)

Votre rôle:

Votre but est d'accompagner la transformation numérique d'iMSA face aux différents défis. Vous devrez améliorer l'écoconception de ses services avec l'ensemble des parties prenantes et assurer sa mise en place dès le début des projets. Véritable chef d'orchestre, vous devrez:

• Accompagner et conseiller: vous participez à la recherche de solutions pertinentes pour améliorer l'écoconception auprès des équipes. Ainsi qu'à la mise en place des corrections afin d'atteindre un score optimal de conformité au RGESN (80 % de conformité minimum attendus pour les Services Essentiels de la MSA). Vous aidez à la montée en compétences de l'entreprise sur le sujet de l'écoconception.
• Piloter et auditer: vous mettez en place des indicateurs réalistes, et vous les remontez aux instances. Vous réalisez les audits RGESN auprès des équipes grâce à notre outil interne Sob.r.
• Garantir le déploiement de l'écoconception: vous êtes le point de contact privilégié et bienveillant des équipes projets et vous avez une vision complète du cycle de vie des services. Vous animez un groupe de relais pour intégrer opérationnellement la Conception Responsable dans les projets en coordination avec le référent accessibilité, les responsables d'objectifs stratégiques du SI et les porteurs du label NR afin de contribuez à la réalisation de la stratégie NR.
• Assurer une veille active: vous suivez l'évolution de la réglementation NR et vous assurez de la conformité de l'entreprise, en lien avec l'équipe RSE.

Profil

De formation supérieure (BAC +5), vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Vos compétences principales sont:

• L'expertise en écoconception sur le RGESN (expériences significatives dans le domaine)
• Une bonne compréhension du RGAA
• La gestion de projet, le reporting et le suivi de résultats, dans le cadre d'organisation agile serait un plus
• Votre sens du relationnel développé, le travail en équipe et la collaboration avec les différentes parties prenantes dont l'équipe RSE / NR

Une expérience d'animation de groupes et de formations ainsi qu'une bonne technicité serait un plus.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.