Sacrée Carrière, cabinet de recrutement Albigeois, recrute pour un cabinet d'expertise comptable local de référence, un comptable F/H.
Rejoignez Tarn Compta reconnu sur le territoire albigeois, aussi bien pour la qualité de son accompagnement auprès de ses clients que pour ses valeurs humaines indéniables.
Composé de 7 collaborateurs, le cabinet accompagne avec succès et efficience, une centaine de clients, principalement des professions libérales, artisans et commerçants Albigeois.
Précurseur dans l'intégration des nouvelles technologies, il fait évoluer en permanence ses méthodes de travail afin d'offrir un service toujours plus performant à ses clients.
Son dirigeant, profondément attaché au territoire albigeois, est reconnu pour sa proximité et son accessibilité. Il veille au quotidien à préserver un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour ses collaborateurs, engagés et fidèles à la société, animés d'un esprit sportif et de camaraderie marqués.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement pour maternité.
/!\ Pour garantir le traitement de votre candidature, merci de l'adresser uniquement au cabinet Sacrée Carrière
Conditions de travail:
Missions:
Votre rôle est de réaliser la comptabilité courante des clients (BNC, artisans et commerçants) du cabinet, en autonomie.
Votre quotidien s'articule comme suit:
Vous travaillez au sein d'une équipe solidaire, qui s'entraide en fonction de l'activité sur chaque portefeuille.
Profil:
Diplômé(e) d'études supérieures en comptabilité, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en cabinet.
A défaut, une expérience au sein d'une entité impliquant plusieurs structures comptables sera un avantage.
Votre expertise vous amène à assurer en autonomie la comptabilité courante des dossiers qui vous sont confiés, et de garantir leur parfaite conformité.
La qualité du service rendu vous anime. Ainsi, vous agissez avec méthode, rigueur, précision, et discrétion dans vos missions.
A l'aise avec l'informatique, vous avez des appétences prononcées pour les nouvelles technologies afin de faire évoluer vos pratiques et gagner en efficacité.
Enfin, vous partagez les valeurs qui font la force du cabinet: la loyauté, le sens du collectif, et la qualité du service rendu.
Process de recrutement;
1- Entretien téléphonique avec Sophie Carrière
2- Prise de références chez un ancien employeur (avec votre accord)
3- Entretien au cabinet avec Sophie Carrière
4- Entretien chez le client
3 An(s)