Psychologue (H/F)

OFFRE D'EMPLOI - Psychologue en protection de l'enfance (H/F)
Association Reconnue d'Intérêt Général du secteur médico-social, l'AGSS de l'UDAF développe ses activités et gère des services et établissements sur le Département du Nord organisés en quatre pôles d'activités: Protection de l'enfance, Protection des Majeurs, Contentieux familial et Solidarités, et emploie près de 800 salariés.
L'AGSS de l'UDAF recrute pour son service de protection de l'enfance de Maubeuge un psychologue (H/F) en CDD de remplacement (6mois) à temps complet.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos missions seront les suivantes:

En tant que psychologue, vous interviendrez dans les mesures de Protection Judiciaire de l'Enfance, et à ce titre:

• Vous réaliserez des entretiens cliniques auprès des enfants et adolescents et vous proposerez un accompagnement individuel adapté à chacun.
• Vous apporterez un éclairage clinique aux équipes éducatives et pluridisciplinaires.
• Vous contribuerez à la cohérence et à la qualité des interventions, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Vous participerez à la construction de l'évaluation de la situation de l'enfant et de sa famille.
• Vous contribuerez à l'élaboration de projets collectifs, en participant à la mise en œuvre de différents modes d'accompagnement centrés sur l'enfant et/ou les liens parents-enfants.
• Vous contribuez à la réflexion autour des situations complexes et des problématiques rencontrées.
• Vous participerez aux réunions d'équipe, de synthèse et réunions de projet.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d'un Master en psychologie
• Une expérience en milieu ouvert est souhaitée
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent et des problématiques liées à la protection de l'enfance
• Compétences en évaluation et analyse clinique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

CONDITIONS PROPOSÉES

• Statut cadre
• Congés avantageux: 20 jours de congés supplémentaires par an.
• Titres-restaurant: 12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (soit 7,20€ pris en charge).
• Mobilité: prise en charge à 75% de votre abonnement de transports en commun.
• Protection sociale: mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance protecteur négocié au niveau de la branche.
• Parcours d'intégration: un accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour vous imprégner de nos outils et de nos méthodes.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

• Poste à pourvoir le 1er décembre 2026
• Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 novembre 2026 à l'attention de: Mme Bénédicte MARTIN- Directrice de territoire