RESPONSABLE DU SERVICE DECHETS (H/F)

Sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé (e) de coordonner, piloter et manager le service déchets.
MISSIONS PRINCIPALES

• Manager les équipes du service déchets
• Encadrer l'ensemble des agents du service déchets
• Organiser et planifier le travail des équipes: élaborer les tournées de collecte, recruter des remplaçants, élaborer les plannings de travail
• Gérer le service de collecte et traitement des ordures ménagères
• Optimiser, développer et moderniser la collecte des ordures ménagères
• Réaliser le suivi de l'activité du service: tonnages, heures de travail, indicateurs techniques et financiers.
• Gérer les équipements de collecte de déchets (achats et entretien des bennes, des conteneurs)
• Suivre le recouvrement de la redevance en liaison avec la personne chargée du recouvrement
• Etablir le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets ménagers
• Coordonner un réseau des déchèteries et aires de déchets verts
• Suivre et contrôler l'activité du réseau
• Développer et optimiser les équipements et les filières de collecte de traitement
• Assurer le contrôle des prestations de service
• Suivre l'activité de la fourrière intercommunale
• Gérer, suivre et contrôler la collecte sélective
• Contrôler l'activité de la collecte sélective (prestataires, centre de tri, repreneurs,...)
• Proposer les actions de développement et d'amélioration de la collecte sélective
• Orienter et superviser le travail de l'ambassadrice de tri
• Réaliser les déclarations d'activité auprès des éco-organismes partenaires de la collectivité
• Gérer le budget du service
• Etablir la programmation et planification budgétaire du service dans un objectif d'optimisation
• Gérer les contrats avec les prestataires et fournisseurs
• Suivre l'exécution comptable du budget et viser l'ensemble des factures du service
• Réaliser et suivre les marchés liés au service déchets
• Déterminer, suivre et lancer les procédures de marchés publics (bennes, conteneurs, prestations de services.)
• Réaliser les dossiers de consultation des entreprises
• Analyser les offres et négocier avec les candidats
• Elaborer et présenter les rapports de présentation des résultats devant la commission d'appels d'offres
• Contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés
  COMPETENCES REQUISES:
• Maîtriser les techniques et compétences managériales
• Connaître la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme, ainsi que d'un sens du service public
• Faire preuve d'aisance relationnelle
• Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
  COMPETENCES APPRECIEES:
  Les connaissances suivantes constituent des atouts pour le poste, sans être indispensables:
• Connaître le domaine de la collecte et du traitement des déchets
• Connaître les principales règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales
• Connaître les procédures relatives aux marchés publics.
  CONDITIONS DU POSTE
• Temps plein - catégorie B - cadre d'emplois des Techniciens territoriaux
• Disponibilité
• Poste basé à Landivisiau 29400
• Disposer du permis B
  AVANTAGES
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), donnant accès à de nombreuses prestations et avantages
• Participation de la collectivité aux frais de protection sociale complémentaire, en matière de prévoyance et de santé
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ par an pour encourager l'utilisation de modes de déplacement doux
  -Activités linguistiques et sportives: cours d'initiation à la langue bretonne, séance sportive hebdomadaire animée par un coach sportif et accès aux équipements de la piscine communautaire