Infirmier / Infirmière en Institut Médico-Éducatif (H/F)

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes de travailleurs sociaux au sein d'établissements médico-sociaux situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Maëlle PIFFAULT, votre consultante en recrutement dédiée aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.

Le poste:

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Institut Médico-Éducatif situé à Villiers-le-Bel (95) accompagnant des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme, un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste en CDI à temps plein.
Présentation de l'établissement:
L'Institut Médico-Éducatif accueille des enfants et adolescents vivant avec des troubles du spectre autistique et propose un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique visant à soutenir leur développement global.
L'établissement propose différents modes d'accueil:

• Accueil de jour pour les enfants de 6 à 13 ans,
• Internat complet pour les adolescents de 14 ans et plus,
• Internat séquentiel pour les enfants de 6 à 9 ans (2 soirs par semaine),
• Accueil temporaire pour les de plus de 14 ans.

Les équipes pluridisciplinaires - éducatives, pédagogiques, paramédicales et psychologiques - travaillent conjointement pour proposer un accompagnement individualisé, adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant accueilli.
Le poste:
Sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier(ère) assure la prise en charge infirmière des accueillis, contribue à la continuité et à la qualité des soins et participe activement au projet individualisé d'accompagnement.
Vos missions principales:

1. Soins infirmiers et accompagnement de santé

• Réaliser les soins quotidiens infirmiers, techniques et relationnels dans le respect des protocoles en vigueur.
• Assurer la surveillance clinique des enfants et adolescents: traitements, constantes, observations infirmières, prévention.
• Gérer les traitements, les prescriptions et la tenue des dossiers de soins.
• Garantir l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques liés à la santé.

1. Travail en équipe pluridisciplinaire

• Collaborer étroitement avec les éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés'
• Participer aux réunions de suivi, synthèses, ateliers transversaux.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés de soins.
• Transmettre les informations nécessaires au bon suivi des et assurer une traçabilité rigoureuse dans le logiciel métier.

1. Relations avec les familles et les partenaires

• Échanger avec les familles sur les besoins de santé des enfants, avec bienveillance et pédagogie.
• Travailler en lien avec les acteurs de santé du territoire: médecins, CMP, hôpitaux, libéraux?
• Participer à la continuité de l'accompagnement éducatif et thérapeutique.

1. Participation à la vie institutionnelle

• Contribuer au projet d'établissement et aux projets transversaux.
• Participer à la démarche qualité, aux protocoles, aux ateliers de prévention et d'éducation à la santé.
• Être force de proposition pour améliorer les pratiques professionnelles.

Conditions du poste:

• CDI - Temps plein - 35h hebdomadaires

• Horaires: du lundi au vendredi, en journée

• Rémunération: selon CCN 66 + prime Laforcade

• Package à partir de 2 587 euros brut mensuels (exemple: 3 115 euros brut pour 10 ans d'ancienneté)

• Prise en charge à 50 % du Pass Navigo

Avantages:

• Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 %
• Aide à la mobilité douce: forfait vélo/trottinette 50 euros mensuels
• uvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux?)
• Service social dédié pour les salariés (gratuit)
• Possibilités d'évolution via formations diplômantes et accompagnement à la mobilité interne

Processus de recrutement:

• Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés
• Entretien avec notre consultante spécialisée
• Entretien final avec la direction de l'établissement
• Durée totale estimée: 2 à 3 semaines

Profil recherché:

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

• Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de avec TSA est un plus

• Qualités attendues:

• Sens de l'observation et du soin

• Rigueur, discrétion, éthique professionnelle

• Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire

• Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités

• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels

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