Talent Acquisition Manager / Pilotage d'Équipe (H/F)
Rejoignez un acteur luxembourgeois de référence qui place l'humain au centre de sa réussite en tant que HR Business Partner. Au sein de cette structure à la hiérarchie plate, vous bénéficiez d'une autonomie réelle et d'une proximité directe avec la direction. C'est l'environnement idéal pour un leader souhaitant allier stabilité professionnelle et agilité décisionnelle.RESPONSABILITÉSPartenaire stratégique des équipes: Vous accompagnez les managers et les différents départements sur leurs enjeux RH et faites le lien entre les équipes opérationnelles et le département RH.Accompagnement RH à °: Vous conseillez les équipes sur des sujets variés: recrutement, Talent Management, planification des effectifs, rémunération et HRIS.Projets & développement RH: Vous pilotez des projets RH transversaux et contribuez activement à l'évolution des processus, des initiatives RH et de la culture d'entreprise.Analyse des indicateurs RH: Vous exploitez les données RH afin de mettre en place des actions favorisant l'engagement, la satisfaction et la rétention des collaborateurs.PROFIL Expérience confirmée dans les ressources humaines au Luxembourg. Expertise en droit du travail luxembourgeois, vous permettant d'agir en expert conseil auprès de la direction.Maîtrise courant/ante du français et de l'allemand, indispensable pour évoluer dans cet environnement multiculturel.Approche axée sur les solutions et une volonté d'évoluer dans une structure agile favorisant l'autonomie.Appétence pour le développement RH, avec des perspectives d'évolution continue au sein du groupe. CE QUE NOUS OFFRONSRémunération compétitive jusqu'à k€ + bonus, valorisant concrètement votre expertise et votre contribution au succès de l'entreprise. jours de congés.Flexibilité horaire, ce qui vous permet de concilier parfaitement vos impératifs privés avec vos responsabilités professionnelles.Cantine et événements d'entreprise, favorisant une ambiance conviviale et simplifiant votre logistique quotidien/ienne.Culture inclusive et festive, avec des journées d'intégration et des célébrations saisonnier/ières pour renforcer le sentiment d'appartenance.
Expérience exigée