Expert-comptable H/F

EN BREF: Expert-comptable (H/F) - Expertise comptable - Révision - Supervision - Fiscalité - Conseil client - Référent technique - Accompagnement Transmission

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil reconnu, présent sur plusieurs territoires et proposant une large palette de services aux entreprises. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Expert-Comptable Diplômé(e) pour occuper un rôle de référent technique auprès des équipes, en lien étroit avec l'Associée.

VOS MISSIONS:

Vous intervenez sur un rôle d'expertise et d'accompagnement, sans gestion directe d'un portefeuille au quotidien ni responsabilité managériale, avec pour objectif de faire progresser les équipes et de sécuriser les dossiers.

• Être le point d'appui technique de 5 managers et de leurs équipes, en les accompagnant sur leurs problématiques comptables et fiscales;
• Transmettre votre expertise aux collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences;
• Superviser les dossiers et prendre en charge les sujets techniques nécessitant un niveau d'expertise confirmé;
• Participer à la révision et à la supervision des comptes, ainsi qu'à l'élaboration et l'analyse des prévisionnels, business plans et plans de trésorerie;
• Conseiller directement les clients sur leurs problématiques, notamment en matière de fiscalité, et contribuer à la qualité de la relation client.

VOTRE PROFIL:

Vous êtes Expert-Comptable diplômé(e) et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous disposez d'une solide maîtrise technique, notamment en matière de révision, de supervision et de fiscalité. Au-delà de votre expertise, vous appréciez particulièrement transmettre vos connaissances et accompagner les équipes dans leur progression.

Pédagogue, accessible et à l'écoute, vous savez rendre simples et compréhensibles des sujets techniques. Votre aisance relationnelle vous permet également d'échanger facilement avec les clients et de les accompagner dans leurs réflexions.

CE QU'ON VOUS PROPOSE

• Une rémunération variable composée notamment d'une prime d'objectifs et d'une prime liée aux bénéfices de l'entreprise;
• Un rôle à forte dimension technique, au cœur des équipes;
• La possibilité de consacrer pleinement votre expertise à la transmission, à l'accompagnement et au conseil;
• Une collaboration étroite avec l'Associée;

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

• Un premier échange avec un consultant ADSEARCH.
• Un entretien avec notre client.
• Un second échange avec l'équipe afin de valider votre projet et votre intégration.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous.