CADRE DE SANTÉ MEDECINE INTERNE / HEMATOLOGIE / HDJ (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Le Cadre de Santé est responsable de l'unité de soins d'hématologie et de médecine interne.
En concertation avec l'équipe médicale et le trio de pôle, il organise l'activité paramédicale de l'unité, manage l'équipe et coordonne les moyens de prise en charge du patient en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Le cadre de santé est en charge de:
La gestion de l'activité.

• Optimiser l'occupation des lits, les mouvements de patients (entrées, sorties, transferts).
• Organiser et veiller à un accueil de qualité pour les patients hospitalisés ou consultants dans l'unité ainsi que pour leur famille.
• Organiser et veiller à la sécurité pour les patients, les visiteurs, les personnels.
  La gestion de la prise en charge paramédicale.
• Veiller au respect de la législation en vigueur relative aux droits des patients, au statut du personnel, aux règles et compétences professionnelles, aux vigilances.
• Participer à la politique d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
• Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales notamment en veillant à l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur l'établissement.
• Organiser et contrôler les transmissions (orales et écrites) relatives au patient.

PROFIL RECHERCHÉ:

Qualification - formation - expérience:

• Diplôme ou certificat de Cadre de santé.
• Projet professionnel de Cadre de santé ayant fait l'objet d'une validation institutionnelle pour les professionnels non diplômés en tant que cadre.
  Connaissances - savoir-faire:
• Connaissance des textes réglementant les professions.
• Connaissance du fonctionnement de l'hôpital et de ses instances.
• Connaissance des règles de gestion du temps de travail applicables à l'établissement (Chronos).
• Connaissance sur le statut de la fonction publique.
• Connaissance et utilisation des outils bureautiques informatique (Word, Excel, Powerpoint).
• Utilisation du logiciel de gestion du temps de travail.
• Utilisation du logiciel de gestion du dossier du patient (Crossway).
• Utilisation de la messagerie interne.