Employé / Employée de libre-service (H/F)
Description du poste:
Sous le contrôle de son Responsable de rayon Frais, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information).
Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement.
Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires.
Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré-client.
Description du profil Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les rupturesRéceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueurUtiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandisesAssurer la rotation des produits pour éviter les rupturesEffectuer un inventaire des marchandises ou matérielsRespecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)Maintenir la présentation rayon: rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoiresAméliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc Informer les clients sur les produits/servicesConnaître et respecter les règles d'hygiène et de sécuritéRespecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc Profil recherché DynamismeSens du contact et de la communicationRigueurMéthodiqueSens de l'organisation
Primes participation + intéressement
Avantages CSE
A pourvoir dès que possible en CDD longue durée à temps complet - 36.75h par semaine
Horaires de travail répartis sur six jours par semaine
Salaire brut mensuel de 1960.36EUR
3 An(s)